Kdo ima pravico do dela s krajšim delovnim časom?

• Eden od staršev, ki neguje in varuje otroka do tretjega leta starosti.
• Eden od staršev, ki neguje in varuje dva otroka do končanega 1. razreda OŠ najmlajšega otroka.
• Eden od staršev, ki neguje in varuje težje gibalno oviranega otroka ali zmerno ali težje duševno prizadetega otroka do 18. leta starosti otroka.

Krajši delovni čas mora obsegati najmanj polovično tedensko delovno obveznost.
Vlagatelj mora preložiti sklep ali aneks delodajalca, iz katerega je razvidno obdobje, v katerem bo delal krajši delovni čas.

Pravica do plačila prispevkov za socialno varnost

Eden od staršev, ki so na podlagi svoje dejavnosti plačuje prispevke za socialno varnost za najmanj 20 ur tedensko, ter neguje in varuje otroka do tretjega leta starosti, ali neguje in veruje dva otroka do končanega 1. razreda OŠ najmlajšega otroka, ali neguje in varuje težje gibalno oviranega ali zmerno ali težje duševno prizadetega otroka do 18. leta starosti, ima pravico do plačila prispevkov za socialno varnost od sorazmernega dela minimalne plače.

Plačilo prispevkov v primeru štirih ali več otrok

Eden od staršev, ki zapusti trg dela zaradi nege in varstva štirih ali več otrok, ima pravico do plačila prispevkov za socialno varnost od minimalne plače do končanega 1. razreda OŠ najmlajšega otroka.
Oseba zapusti trg dela, če ji preneha delovno razmerje s sporazumno razveljavitvijo ali odpovedjo pogodbe o zaposlitvi z njene strani, oz., če je na lastno zahtevo izbrisana iz registra brezposelnih oseb.

Kontaktna oseba:

Nada Čeh, ekon. teh.